ZakelijkCoaching- en trainingsinstrumenten voor gezondheidsmanagement
Gezondheidsmanagement is een succesvolle aanpak voor het gemotiveerd houden van uw werknemers (bron: TNO onderzoek, maart 2008).
Gezondheidsmanagement zorgt ervoor dat u naast vakbekwaamheid aandacht heeft voor de vitaliteit van uw werknemer als mens. Als werkgever focust u zich niet op ziekteverzuim maar juist op gezondheid, preventie en optimale inzetbaarheid van uw werknemers. U voorkomt ziekteverzuim door de aandacht te vestigen op de werknemer als mens. U houdt zich onder andere bezig met de vraag of uw werknemer “lekker in zijn vel” zit. Een van de aspecten van gezondheidsmanagement is de preventieve aanpak door uw werknemers te activeren in hun persoonlijke ontwikkeling.
Persoonlijke ontwikkeling door trainen en coachen
Kempers Coaching + Ontwikkeling biedt trainings- of coachingstrajecten voor de persoonlijke ontwikkeling van uw werknemers. Het doel van de trajecten is uw werknemer te begeleiden bij de persoonlijke obstakels, belemmeringen en vraagstukken. De werknemer vergroot zo zijn zelfkennis en kan nieuwe inzichten ontwikkelen. Door deze in de praktijk te brengen zal de medewerker met meer plezier werken en vitaler en effectiever functioneren.
Kempers Coaching + Ontwikkeling begeleidt hierin oplossingsgericht en kortdurend.
Extra focuspunt
Kempers Coaching + Ontwikkeling zorgt voor de verbinding van de persoonlijke drijfveren en kwaliteiten van een werknemer met de doelstelling en belangen van de werkgever. De ervaring leert dat dit voor beide partijen tot een win-win situatie leidt.
Waarom kiezen voor korte oplossingsgerichte coaching- / trainingstrajecten?
• als u preventief te werk wilt gaan om uw werknemer vitaal en gemotiveerd te houden
• als uw werknemer niet optimaal functioneert
• als u uw zieke werknemer optimaal wilt ondersteunen
• als u een klankbord nodig heeft van een externe coach
• als u een coach/trainer zoekt die zowel de belangen van de werkgever als die van de werknemer niet uit het oog verliest in de begeleiding
Wat zijn de resultaten voor u als werkgever?
Door meer aandacht te hebben voor de vitaliteit van uw werknemer, zorgt u voor een gezondere werkomgeving, waardoor het werkplezier en de productiviteit van uw mensen toenemen en de kans op langdurige uitval aanzienlijk vermindert.
Immers, een werknemer die “lekker in zijn vel zit” zal meer energie en zelfvertrouwen hebben en zal daardoor meer presteren.
Als medewerkers groeien gaat uw organisatie bloeien
